Column article

專欄文章

人員自動化運作

AI 時代中小企業組織發展策略，與大型企業的不同應對方式

AI 時代的中小企業，組織發展方式和大企業不一樣

2026-06-09

這幾個月，Meta、Amazon、Cloudflare、渣打銀行的裁員新聞輪番佔據版面。每一則新聞背後的邏輯幾

AI 時代的企業裡，什麼樣的人值得留下來？—中小企業主必看

2026-05-29

AI 時代，全球企業正以前所未有的速度裁員重整。什麼樣的人值得留下來？中小企業又該如何應對？雍碲從組織底層邏輯

未來的領導人，是設計系統的人｜系統思維領導力

2026-05-19

大多數領導人學的是如何影響人，但真正讓組織持續運作的關鍵能力是系統思維。學會看見系統、設計系統，才是這個時代領

Z世代領導全解析：跨世代領導者必須知道的事｜雍碲

2026-05-18

Z世代領導為什麼這麼難？安靜辭職、高離職率背後是動力系統的根本改變。本文整理Z世代心理狀態與管理者可立即使用的

高績效人才為什麼留不住？五個你看不見的領導問題｜雍碲

2026-05-11

薪水給到位，高績效人才還是一直走？問題通常出在領導方式。本文整理五個企業主看不見的留才盲點，以及領導者需要跨越

專欄分類

最新文章

AI 時代的中小企業，組織發展方式和大企業不一樣

2026-06-09

AI 時代的企業裡，什麼樣的人值得留下來？—中小企業主必看

2026-05-29

未來的領導人，是設計系統的人｜系統思維領導力

2026-05-19

關注我們