專欄文章

前奇異GE總裁Jack Welch曾說過「人才是最優先而且重要的，人對了，組織才會對，你不能只僱用人，而不培育

什麼是當責？ 雍碲教練與導師團隊時常收到企業內訓的邀約，特別針對台灣的各級管理職提供「教練式領導」內容。在一天

你是否也曾經迷失於企業數據中？ 偶而客戶會拿出一些企業數據，然後透由這些數據，告訴我他們目前為止的觀察和結論。

教練式領導是一種領導風格和方法，強調發揮領導者與團隊成員之間的合作關係，通過提問、回應和引導，幫助團隊成員發現

教練式領導是一種新興且日益流行的領導風格，強調個人化支持和建設性反饋。這種領導方式與傳統的自上而下的領導風格截