協助企業與個人,發現並實現獨有的成功模式

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服務項目

企業教練服務

透過定期與教練一對一指引服務,協助企業主與核心團隊提升領導與管理能力,直接影響企業整體營運績效,並改善內部人員各項問題。

教練與導師學院

我們提供各項「教練培訓」內容,能協助領導人將教練學融入於自己的事業與專業領域,成為教練型領導人,也能將此專業成為自己的事業之一,成為專職教練。

領袖學院

我們提供企業領導人以教練學為基礎的系列課程,協助提供領導與管理能力,包括教練式領導、管理者系列課程、中階主管系列課程,客製化企業內訓,令領導人能學習有效帶領人員的領導方式,促進團隊人員績效提升。
LATEST COURSES

最新課程

  • 教練式領導一日課(8小時)

    促發團隊績效、促進人員自動化運作、提升人員協作品質,你需要從管理進展至領導。
    課程費用:NT$5900
    最新場次(台北場):2025/4/23

Customer Testimonials

客戶回饋

陳小姐
在這幾個月下來,除了學習指引以外,被指引的收穫真的很大,起初我認為不可能的事情都變成了可能。在帶領團隊的過程中,我一直沒有意識到自己扮演一個什麼樣的角色,一直用著錯誤的方式去領導他們,你的有力量的提問,真的點醒了我,讓我意識到該改變了,我第次對於改變有這麼強烈的渴望,並且過程中充滿了希望,完全不會抗拒,也因為這幾次的指引,讓我成功改變我自己和我的團隊,讓我們的績效突破3倍以上,是真的3倍,連我自己都不敢相信,真的很感謝你。
游小姐
我覺得教練課程對我來說真的很有幫助,我以前都不知道自己可以有這麼多的選擇,總是抱怨世界、抱怨環境、抱怨身邊的人,卻不知道自己是很有力量的,透過教練課程的學習,改變了我,我知道怎麼有意識的看待,也知道自己有哪些選擇,可以怎麼樣讓自己獲得自己真正想要的結果,我真的很開心,再次謝謝莉莉安老師的教導。
胡先生
老實說,以前我的家庭關係都搞的很差,我是上課以後才知道,原來還可以將教練的内容帶進家庭裡,現在我的小孩很願意和我分享他們上學的事情、在學校的故事,讓我很感動,沒想到我原本是想要學領導,竟然還有這一層的收穫。這真的驗證了你說的,一切都跟我自己有關,當我改變了,我生活的每個面向都會跟著改變,感謝老師的用心教導,我以後也會認真鍛鍊自己,也希望能夠幫助到更多的人。
陳先生
謝謝教練,雖然才第五次指引,但是我的收穫已經非常多,不只是解決了內部人事問題,額外連行銷和業務成果都大幅提升。以前我覺得自己已經是行業內非常專業的人,沒想到教練仍能讓我突破許多盲點,能挖掘更多我還不知道的事,協助我持續成長,困擾我許久的問題,在這麼短時間內就能解決,真是讓我太意外和驚喜了。會想讓教練知道這個感想的原因是,接下來的指引我會更為專注和認真,也再麻煩教練持續協助我,謝謝你。
陳小姐
在教練式領導的課程中,老師說了一句「好的領導者是讓所有人都成為領導者」讓我深受啟發,我之前一直認為領導者一定要是整個團隊內最厲害的人,所以我拼命的讓自己學很多東西,很害怕自己落後,也讓自己很勞累。但是,的確是像老師說的一樣,要讓每個人都成為領導者,讓每個人都能在我的團隊內發揮,而我自己要像教練一樣,看廣面,確認整個團隊的方向以及正確性。很期待自己接下來著鍛鍊和運作,很感謝老師。
許先生
感謝老師週六的課程教導,我非常有收穫,特別是其中兩點:一是老師說到上位者並不是以技服人,要多思考身為領導者可發揮的影響力,其眼界和全面性的觀察,以及獨特的見解,才是能帶領團隊脫穎而出的關鍵。另外一個是教練式領導與傳統領導之間的交叉使用,讓我能更順暢判斷使用的時機還有方式,收穫良多。
張小姐
我現在是公司主管,本來只是想透過這一個課程可以學習到一門技術可以帶領好團隊,意外的是在這個過程中,我也透過教練課程的察覺跟指引,幫助到自己更能有效的運用時間,及發揮個人最大的優勢去創造更大的績效,實在是太物超所值了。
林先生
老師的教學非常落地,理論與實際操演在課程裡都讓我們練一遍,所有可能出的錯,都在課程裡先試錯,離開教室之後就能更放心運用,這對於我這個內在較為容易產生焦慮和不安全感的人來說,真的十分有用。課程裡的內容,讓我更確認我想成為的那種充滿影響力的領導者,是真的可以達成的,真的非常感謝老師的課程。
吳先生
早期會選擇要找教練協助的原因,是因為公司內人員管理的問題。很長一段時間,員工們無法自動運作,非常被動,我和其他主管時常需要持續救火,這讓我疲於奔命,但是在與教練合作半年之後,教練協助我與公司內主管們逐漸調整公司內部應聘標準、培育流程,還有主管們的領導管理能力的提升,大幅的將人員績效拉起來。除此之外,我從沒想過企業文化的塑造對於公司的幫助會這麼大,它讓後來進入到公司內的新員工,都能隨著公司跟上運作。現在已經跟教練合作超過一年了,短短時間內我的獲得很多,我們同仁的收穫也非常多,非常感謝教練這段時間的協助。
陳小姐
我是一個接班的企業二代,當初我想請教練協助的原因,是因為接班的過程中遇到的與上一代的溝通和觀念差異,還有公司轉型的需求。這對我來說是非常勞累又辛苦的部分,因為我會一直感受到自己被否定。但是教練在這個過程中協助我轉換我的視角,協助我理解公司組成至今上一代的成功模式,也協助我去了解上一代的需求,在我被否定的時候協助我抒發,並且重新調整溝通方式,做好向上領導。兩代之間有許多的矛盾點,在這段時間以來,我們之間的爭執少了許多。我從教練這邊學習到的是「合作」的視角,以合作為導向,就能調整許多的思維心態,進而調整各種言行,感謝教練陪同我度過這些困難的過程。
雍碲教練與導師學院
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