個人績效教練培訓課程第七期
成為協助他人成功的教練！
這是實戰經驗與專業知識結合的培訓課程
人們會選擇成為教練的原因為何？
實現自我價值，成為他人生命的轉捩點
許多人選擇成為教練，是因為他們希望將自身的經驗、智慧與洞察力，轉化為他人前行的力量。透過教練的角色，他們能夠陪伴他人突破限制、釐清目標，並見證對方的成長與蛻變。這種深度的連結與影響力，讓教練在助人同時，也實現了自我價值。
在企業與組織當中，成為具有影響力的領導者
教練的工作本質是與人建立信任關係，深入了解對方的需求與挑戰。這種深度的互動，不僅能夠提升教練的溝通與同理能力，也有助於建立廣泛而有質量的人際網絡。對於希望在職場或社會中擴展影響力的人而言，教練是一個極佳的途徑。也因此有許多企業主、管理者、各領域顧問與講師，會選擇學習教練，來增加自己與團隊、客戶交流時的影響力。
學習第二項專業，實現新的個人事業
在原本的專業領域裡，已然遇上了天花板，但仍感受到自己內心充滿支持他人成功的熱情，渴望擁有專業的系統讓自己成為專業協助者。便可透過教練培訓的學習，結合過往所有的專業與教練學，讓自己成為獨一無二的專業教練，實現第二項專業。
不論您是因為什麼原因 ...
我們會幫助你建立起
屬於自己的教練風格和教練技能！
人們選擇成為教練，是想要找到一種更有意義、更具成就感的事業，並且希望能夠幫助他人達成自己的目標。此培訓課程旨在幫助學員掌握教練的技能和知識，並且提供實踐經驗，讓他們成為優秀的教練。
在課程中，我們會幫助學員建立起自己的教練風格和教練技能，並且教授如何與客戶進行有效的溝通和協作。我們也會涉及到如何解決客戶在生活和職業上的問題，並且幫助客戶制定實現目標的計劃。
除了理論和技能的學習，我們還會通過實踐經驗來加強學員的能力。這些經驗包括模擬教練場景、與真實客戶進行諮詢、與其他學員進行互動和反思等。
總之，此培訓課程旨在幫助學員發展成為優秀的教練，並且讓他們能夠擁有一個更有意義和充實的職業。
除了理論和技能的學習，我們還會通過實踐經驗來加強學員的能力
模擬教練場景
實習指引練習
同儕互動與反思
教練事業建置
教練協助
精彩課綱與課程資訊
- 為確保學習環境品質，採全審核制
- 獲得學院教練與指導教練提供20小時指引。
- 第一單元：獲得教練意識與教練核心思維能力
- 第二單元：獲得教練基礎指引能力
- 第三單元：獲得教練品牌建構、教練進階指引能力
- 第四單元：學習內在體驗塑造能力
- 第五單元：學習協助客戶績效創造與突破
- 費用$128000。
早鳥價：2026/03/25之前，＄118000
(報名早鳥方案，您將可獲得「人員自動化運作實戰營」，讓您於正式課程前就能先行啟動成果。) - 有多元付款方式，可分期。
- 全程30小時實習指引時數，並納入認證。
- 每單元皆有閱讀與課後實作，大量提升學習效果。
適合對象
企業主與團隊領導者
協助自身企業組織打造績效永續發展的系統
企業人資HR
擴張HR自身的專業能力，協助企業打造留才育才的環境
顧問、諮詢師、各項專業人士
將教練與原本專業結合，擴張自身的事業範圍與客戶績效
企業C Level
擴增自我影響力，打破職場天花板
老師
協助學生擁有自身最適合的成長模式
導師介紹
莉莉安Lillian
教練型培訓導師/企業績效教練
教練是你與你理想之間的橋樑
國際績效指引教練認證
教練型培訓導師認證
莉莉安是一位對於支持企業成長發展充滿熱情的企業教練，深信教練學對於創造積極的變革和對世界的貢獻至關重要，致力於幫助企業主和高階管理者實現他們的最大潛力，以建立更強大、更有影響力的組織。
並且，莉莉安認知到，如要能發揮教練最大的影響力，便是創造更多對他人的生命與事業有所承諾的教練，一同協助所有人成為自己想成為地人，創造自己想創造的結果。
教練之旅是由愛和承諾所驅動的，在超過十年的企業教練經驗中，深刻體會到企業領導的複雜性和挑戰性。
因此，莉莉安專注於為中小企業主和高階管理者提供量身訂製的教練服務。 相信這個層面的領導者在改變企業的過程中扮演著關鍵角色，他們的成功不僅影響到自己，還影響到整個組織和社區
客座講師介紹
許家豪 Michael
全腦思維偏好Emergenetics(EG) 執行師/課程老師
用他人想對待的方式對待他人，改變團隊的文化，提升團隊心理安全感。
Emergenetics(EG)全腦思維偏好認證 執行師
STEP 青少年EG 執行師
THOC夥伴式教練 認證教練
WELL Accredited Professionals(WELL AP)
英國諾丁罕大學物理博士
Michael博士過去在中研院、工研院及學界，與國內外地頂尖研究人員共事，追求的是高效率地工作模式，但是隨著接觸到的團隊或是單位越來越多元，發現就算有一流的頂尖高手群，但是缺乏領導管理也會淪為烏合之眾的團體。過程中因緣際會發現了一套美國哈佛教授設計的工具-全腦思維偏好Emergenetics(EG) 從腦神經科學的角度來研究人的心理行為認知。
隨後Michael博士 在教育界及企業商場上發現在溝通上有問題的環境或是團體，更容易造成團隊心理安全感上的不確定性，延伸出來的人員異動、產值降低。
但透過這樣科學化的工具來協助團隊溝通共識，改變團隊的文化，間接提升團隊效率與產能。Ｍichael博士 現在也是致力於改變過往傳統的職場溝通文化及翻轉台灣教育現況朝著全面因材施教的路邁進。
用他人想對待的方式對待他人，改變團隊的文化，提升團隊心理安全感。
學員回饋
常見問題
如果您完整參與整個課程，並通過結業驗收，我們將會提供課程教練資格結業證書。結業後仍持續鍛鍊、持續增加教練指引時數者，將會依照教練時數的累積程度獲得正式的教練認證。
如完整參與整個課程並實習，可獲得40小時的教練指引時數，
並在通過結業驗收後，即可開展自己的教練事業，擁有能夠收取$5000起/ hr的教練指引費用的專業能力。
我們永遠支持每一位認真學習、獲取成果的教練們，
由於我們的課程會持續更新調整，每一位接受培訓的教練皆能獲得免費複習一次(六個單元)的資格，並且後續也有教練進修課程，可以持續擁有教練指導與公司資源的支持。
我們擁有多元收費方式，可信用卡分期、無卡分期。
Consulting services
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