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探討在市場兩極化（巨型企業 vs. 微型企業）的趨勢下，中小企業為何面臨生存危機。過去依賴成本與效率的舊模式已失效，轉型的關鍵不在於砸錢，而是回歸「彈性」與「韌性」兩大本質。 Q1: 為什麼中小...

「為什麼不給答案，反而更能讓客戶產生成果？」在教練式對話中，教練時常運用提問的方式，協助客戶產生他自己適用的方案。之所以我們選擇使用這個方式的原因是：教練協助他搭建「自...

你是否也曾經歷過這樣的掙扎？作為一位創業者、企業主、主管、甚至顧問，我們每個人都在某些時刻，面對過看似兩難的選擇：「我該為了績效讓步，還是堅守我真正相信的價值觀？」在雍碲教練學院的企業...

在雍碲教練與導師學院，我們深信「真正的改變，來自人與系統的同步成長」。因此，我們建立起完整的教練訓練體系，包含兩大核心專業角色：個人績效教練（PCT）與企業績效教練（CCT）。這兩種教練皆源自...

在職場上，你是否也遇過這些溝通卡關的情況呢？覺得員工很被動，需要不斷催促才動起來和老闆雞同鴨講，怎麼都抓不到對方的真正需求會議開得很安靜，提案少、互動少同事能力很...

「我們當初一起創業，熬夜、討論、興奮地規劃未來，覺得自己能改變這整個產業狀態，結果他現在居然跟我不同調！」「我們當初合夥是因為我們是好朋友，我可以相信他，但為什麼現在，我們幾乎不講話了，甚至彼此心...