領導者培育::第1頁雍碲教練與導師學院

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「為什麼不給答案，反而更能讓客戶產生成果？」在教練式對話中，教練時常運用提問的方式，協助客戶產生他自己適用的方案。之所以我們選擇使用這個方式的原因是：教練協助他搭建「自...

在雍碲教練與導師學院，我們深信「真正的改變，來自人與系統的同步成長」。因此，我們建立起完整的教練訓練體系，包含兩大核心專業角色：個人績效教練（PCT）與企業績效教練（CCT）。這兩種教練皆源自...

在現代社會裡，教練、顧問、諮詢師和老師都是專業的協助者，甚至企業裡的導師(Mentor)也扮演類似的角色。然而，與其他領域相比，「教練」在亞洲地區發展較晚，並且多數應用於大型企業內，較少在一般環境中出...

隨著教練領導人培訓課程持續開展，雍碲團隊時常陷入思考，「我們的課程到底可以深入到甚麼程度？」「教練培育，到底需要做到甚麼程度？」特別是明白了當每一個培育出來的教練，將在未來的人生裡持續影響身旁的人之後...